{"id":2318,"date":"2017-11-09T08:30:17","date_gmt":"2017-11-09T13:30:17","guid":{"rendered":"http:\/\/rsr-crftqmm.org\/?p=2318"},"modified":"2017-11-09T09:21:25","modified_gmt":"2017-11-09T14:21:25","slug":"organisation-nationale-des-travailleuses-et-travailleurs-retraites-des-postes-onttrp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/?p=2318","title":{"rendered":"Organisation nationale des travailleuses et travailleurs retrait\u00e9s des postes (ONTTRP)"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab Repr\u00e9senter les travailleuses et travailleurs des postes \u00e0 la retraite et d\u00e9fendre leurs droits en mati\u00e8re de retraite, ainsi que leurs prestations et avantages sociaux. \u00bb <\/p>\n<p>Voici le premier bulletin de l&rsquo;Organisation nationale des travailleuses et travailleurs retrait\u00e9s des postes (ONTTRP).  Nous vous remercions d&rsquo;avoir r\u00e9pondu \u00e0 l&rsquo;invitation \u00e0 vous joindre \u00e0 cette nouvelle organisation. Vous reconnaissez qu&rsquo;il est n\u00e9cessaire de prot\u00e9ger notre r\u00e9gime de retraite et nos avantages sociaux.<br \/>\n<strong>L&rsquo;attaque contre les r\u00e9gimes de retraite <\/strong><\/p>\n<li>Dans le cadre des n\u00e9gociations collectives, les employeurs exigent des reculs relativement aux r\u00e9gimes de retraite. En g\u00e9n\u00e9ral, les travailleuses et travailleurs sont parvenus \u00e0 repousser ces attaques, mais certains ont subi des reculs. <\/li>\n<li>Aux paliers f\u00e9d\u00e9ral et provincial, les gouvernements s&rsquo;attaquent aux r\u00e9gimes de retraite, et plus particuli\u00e8rement aux r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es. (Voir<br \/>\nl&rsquo;information sur le projet de loi C-27 pr\u00e9sent\u00e9e ci-dessous.) <\/li>\n<li>Les m\u00e9dias s&rsquo;en prennent aux r\u00e9gimes de retraite et diffusent des renseignements erron\u00e9s \u00e0 leur sujet. Passez \u00e0 l&rsquo;action <\/li>\n<li>Lisez l&rsquo;article pr\u00e9sent\u00e9 ci-dessous sur le projet de loi C-27, Loi modifiant la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension. Nous devons intervenir de toute urgence. Des mesures sont propos\u00e9es \u00e0 la fin de l&rsquo;article. <\/li>\n<li>Le STTP entreprendra bient\u00f4t une nouvelle ronde de n\u00e9gociation. Pr\u00eatez attention aux demandes de l&#8217;employeur et appuyez les travailleuses et travailleurs des postes dans le cadre de leurs n\u00e9gociations. Consultez le site Web du STTP pour vous tenir au courant. <\/li>\n<li>S&rsquo;il y a un groupe local de membres retrait\u00e9s dans votre secteur, veuillez-y participer. <\/li>\n<li>Appuyez la campagne du STTP en faveur des services bancaires postaux. Les services bancaires postaux connaissent beaucoup de succ\u00e8s dans d&rsquo;autres pays. Le Canada compte de nombreuses collectivit\u00e9s, surtout en milieu rural, qui sont tr\u00e8s mal desservies par les services bancaires traditionnels. Malgr\u00e9 cela, les grandes banques ont annonc\u00e9 des fermetures de succursales additionnelles. La mise sur pied d&rsquo;une banque postale hausserait la valeur de Postes Canada aux yeux de la population et contribuerait \u00e0 sa viabilit\u00e9 financi\u00e8re. Voil\u00e0 de bonnes nouvelles<br \/>\npour les n\u00e9gociations! <\/li>\n<li>Appuyez la campagne en faveur de la livraison \u00e0 domicile. <\/li>\n<li>Si vous voyez d&rsquo;autres travailleuses et travailleurs lutter contre une attaque visant leur r\u00e9gime de retraite, appuyez-les. La moindre perte \u00e0 cet \u00e9gard nous<br \/>\naffaiblit toutes et tous. <\/li>\n<li>R\u00e9agissez lorsque les m\u00e9dias diffusent des renseignements erron\u00e9s et m\u00e8nent des attaques contre les r\u00e9gimes de retraite.<\/li>\n<p><strong>Notre organisation<\/strong> <\/p>\n<li>L&rsquo;ONTTRP compte plus de 900 membres, et de nouveaux membres s&rsquo;y joignent chaque mois. De plus, un grand nombre de travailleuses et travailleurs des postes<br \/>\nretrait\u00e9s ont dit souhaiter y adh\u00e9rer. <\/li>\n<li>Le travail juridique relatif \u00e0 la constitution de l&rsquo;ONTTRP en tant qu&rsquo;organisme \u00e0 but non lucratif progresse rapidement et devrait \u00eatre termin\u00e9 ce mois-ci. Un conseil d&rsquo;administration int\u00e9rimaire (voir la liste des membres ci-dessous) sera en place jusqu&rsquo;au moment o\u00f9 nous pourrons tenir une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle. <\/li>\n<li>Une fois que nos r\u00e8glements et statuts provisoires auront \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9s par le conseil, la date du d\u00e9but de la p\u00e9riode d&rsquo;application des frais annuels sera fix\u00e9e et les frais d&rsquo;adh\u00e9sion vers\u00e9s s&rsquo;appliqueront \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e suivante. Autrement dit, les 24 $ que vous avez pay\u00e9s couvriront vos frais d&rsquo;adh\u00e9sion pour le reste de 2017 et pour au moins la moiti\u00e9 de 2018. <\/li>\n<p><em><strong><!--more--><\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Savoir, c&rsquo;est pouvoir <\/strong><\/p>\n<p>Nous allons communiquer de l&rsquo;information au moyen du pr\u00e9sent bulletin, d&rsquo;un site Web et d&rsquo;une page Facebook. Nous devons maintenir la communication entre l&rsquo;ONTTRP, les membres et les groupes locaux de personnes retrait\u00e9es. En \u00e9tant bien inform\u00e9s, nous serons mieux en mesure, individuellement et collectivement, de lutter contre la d\u00e9sinformation des employeurs et des m\u00e9dias au sujet des r\u00e9gimes de retraite. Il n&rsquo;est pas question que nous passions notre retraite dans la pauvret\u00e9, et nous refusons d&rsquo;accepter un tel avenir pour nos enfants alors que les grandes entreprises et leurs cadres sup\u00e9rieurs continuent d&#8217;empocher des bonis et une part toujours plus importante des profits. <\/p>\n<p>Nous avons peut-\u00eatre pris notre retraite de Postes Canada, mais nous ne pouvons pas nous permettre de prendre notre retraite de la vie. Il nous faut \u00eatre bien inform\u00e9s et engag\u00e9s pour d\u00e9fendre notre avenir. <\/p>\n<p>Les lib\u00e9raux ont pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la Chambre des communes le projet de loi C-27, Loi modifiant la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension. Ce projet de loi est une attaque contre notre r\u00e9gime de retraite! Nous devons en emp\u00eacher l&rsquo;adoption.   Le projet de loi C-27 permettra \u00e0 Postes Canada et \u00e0 d&rsquo;autres employeurs du secteur f\u00e9d\u00e9ral dont le personnel b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de se soustraire \u00e0 leur obligation juridique de payer les prestations de retraite promises \u00e0 leurs employ\u00e9es et employ\u00e9s et d\u00e9j\u00e0 acquises par ces derniers. Ce projet de loi aurait comme cons\u00e9quence de pr\u00e9cariser notre retraite. <\/p>\n<p>Voici une comparaison entre la situation actuelle et celle qui pr\u00e9vaudra si le projet de loi est adopt\u00e9:   Aux termes du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de Postes Canada, notre<br \/>\nretraite est assur\u00e9e. Le montant de nos prestations ne change pas selon les fluctuations des march\u00e9s boursiers. Nous pouvons calculer le montant de nos prestations futures en fonction de notre \u00e2ge, de nos revenus et de nos ann\u00e9es de service. Nous b\u00e9n\u00e9ficions d&rsquo;une retraite s\u00fbre. <\/p>\n<p><strong>Les cons\u00e9quences possibles du projet de loi C-27 : <\/strong><\/p>\n<p>Le projet de loi C-27 permettra \u00e0 l&#8217;employeur de modifier notre r\u00e9gime de retraite pour en faire un r\u00e9gime \u00e0 prestations cibles (sous r\u00e9serve d&rsquo;une forme de consentement). Dans le cadre d&rsquo;un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations cibles, le montant fix\u00e9 pour la retraite n&rsquo;est qu&rsquo;une cible. Il peut diminuer advenant une baisse des march\u00e9s boursiers. Ce r\u00e9gime ne permet pas de calculer le montant de nos prestations de retraite \u00e0 venir. R\u00e9duction du montant des prestations de retraite actuellement vers\u00e9es <\/p>\n<p>Aux termes du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de Postes Canada, il est pratiquement impossible de r\u00e9duire le montant des prestations actuellement vers\u00e9es aux membres \u00e0 la retraite. Avec un r\u00e9gime \u00e0 prestations cibles, le montant des prestations vers\u00e9es aux membres retrait\u00e9s peut diminuer si le r\u00e9gime \u00e9prouve des difficult\u00e9s. Les membres retrait\u00e9s, qui b\u00e9n\u00e9ficient actuellement d&rsquo;une retraite s\u00fbre, pourraient ainsi \u00eatre plong\u00e9s dans l&rsquo;incertitude. <\/p>\n<p>\u00c9limination du droit aux prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 et aux prestations de survivant Aux termes du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de Postes Canada, il est pratiquement impossible de nier aux personnes admissibles le droit aux prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 (retraite pour raisons m\u00e9dicales) et \u00e0 la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 du survivant. Il est aussi pratiquement impossible de nier le droit aux prestations de survivant au conjoint ou \u00e0 la conjointe admissible d&rsquo;une personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e qui cotisait au r\u00e9gime de retraite. <\/p>\n<p>Dans le cadre d&rsquo;un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations cibles, les prestations de survivant peuvent \u00eatre compl\u00e8tement \u00e9limin\u00e9es si le r\u00e9gime \u00e9prouve des difficult\u00e9s.  Pressions exerc\u00e9es sur les travailleuses et travailleurs et les retrait\u00e9s pour qu&rsquo;ils quittent le r\u00e9gime de retraite \u00c0 toutes fins pratiques aux termes du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de Postes Canada, l&#8217;employeur ne peut pas contacter individuellement les travailleuses et travailleurs ni les membres retrait\u00e9s pour les inciter \u00e0 quitter le r\u00e9gime. <\/p>\n<p>Le projet de loi C-27 permettra \u00e0 Postes Canada de communiquer individuellement avec les travailleuses et travailleurs et les retrait\u00e9s pour les convaincre de quitter le r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es afin d&rsquo;adh\u00e9rer \u00e0 un r\u00e9gime \u00e0 prestations cibles. Si le projet de loi est adopt\u00e9, chaque travailleur et travailleuse et chaque personne retrait\u00e9e risque de subir d&rsquo;\u00e9normes pressions de la part de l&#8217;employeur. Si le r\u00e9gime de retraite accuse un d\u00e9ficit.  Si notre r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es accuse un d\u00e9ficit, Postes Canada est tenue de le combler. Selon la derni\u00e8re \u00e9valuation sur le plan de la continuit\u00e9, le r\u00e9gime de retraite de Postes Canada enregistre un exc\u00e9dent de 1,2 milliard $. Une \u00e9valuation sur le plan de la continuit\u00e9 est fond\u00e9e sur le principe que le r\u00e9gime va \u00eatre maintenu. Il est vrai que le r\u00e9gime accuse un d\u00e9ficit de solvabilit\u00e9 de 5,9 milliards $. Mais un tel d\u00e9ficit n&rsquo;entre en jeu que si le r\u00e9gime de retraite est liquid\u00e9. Au lieu du projet de loi C-27, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral devrait proposer une mesure l\u00e9gislative visant \u00e0 exempter le r\u00e9gime de retraite de Postes Canada des \u00e9valuations de la solvabilit\u00e9. En Colombie-Britannique, tous les principaux r\u00e9gimes de retraite sont exempt\u00e9s de ces \u00e9valuations. Si un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations cibles accuse un d\u00e9ficit, le montant des prestations qui seront vers\u00e9es aux futurs retrait\u00e9s est r\u00e9duit, et le montant des prestations vers\u00e9es aux membres \u00e0 la retraite peut aussi diminuer. Advenant un d\u00e9ficit du r\u00e9gime, les risques sont enti\u00e8rement assum\u00e9s par les membres actifs et retrait\u00e9s, et leurs prestations de retraite sont touch\u00e9es. <\/p>\n<p><strong>Protection du revenu des membres retrait\u00e9s<\/strong> <\/p>\n<p>Aux termes d&rsquo;un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, il est tr\u00e8s difficile de diminuer le montant des prestations touch\u00e9es par les membres retrait\u00e9s. Le projet de loi C-27 compte des dispositions extr\u00eames et inhabituelles permettant aux employeurs de trahir les promesses faites aux travailleuses et travailleurs et aux retrait\u00e9s en mati\u00e8re de prestations de retraite. <\/p>\n<p>En juillet 2015, Justin Trudeau a donn\u00e9 l&rsquo;assurance aux Canadiennes et Canadiens que \u00ab <em>les r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 financ\u00e9s par les employ\u00e9s et les retrait\u00e9s ne devraient pas \u00eatre modifi\u00e9s r\u00e9troactivement en r\u00e9gimes \u00e0 prestations cibles<\/em> \u00bb. <\/p>\n<p>En mettant de l&rsquo;avant le projet de loi C-27, le premier ministre fait compl\u00e8tement fi de sa promesse. <\/p>\n<p>Nous avons besoin de votre aide pour dire NON au projet de loi C-27 Nous pouvons emp\u00eacher l&rsquo;adoption du projet de loi C-27, mais nous avons besoin de votre aide. Nous vous demandons de prendre les mesures suivantes: <\/p>\n<p>1- Envoyez une lettre ou un courriel au ministre des Finances, Bill Morneau, pour lui demander de retirer imm\u00e9diatement le projet de loi C-27. Son adresse de courriel est <strong><a href=\"mailto:BilI.Morneau@parl.gc.ca>BilI.Morneau@parl.gc.ca<\/a><\/strong>. Son adresse postale est:<br \/>\n<strong>Bill Morneau,<br \/>\nChambre des communes,<br \/>\nOttawa (Ontario) K1A OA6. <\/strong><\/p>\n<p>Vous pourriez aussi envoyer une copie de votre lettre ou courriel \u00e0 votre d\u00e9put\u00e9e ou d\u00e9put\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral et au premier ministre Trudeau. Son adresse de courriel est : <strong><a href=\"mailto:justin.trudeau@parl.gc.ca\">justin.trudeau@parl.gc.ca<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>2- Encouragez vos amis, votre famille et vos cons\u0153urs et confr\u00e8res de travail \u00e0 envoyer une lettre ou un courriel au ministre Bill Morneau. Vous pourriez m\u00eame faire circuler une lettre destin\u00e9e \u00e0 Bill Morneau, exigeant le retrait du projet de loi C-27, et demander \u00e0 vos cons\u0153urs et confr\u00e8res de travail de la signer. <\/p>\n<p>L&rsquo;Organisation nationale des travailleuses et travailleurs retrait\u00e9s des postes s&rsquo;oppose au projet de loi C-27. Le confr\u00e8re Mike Palecek, pr\u00e9sident national du STTP, a \u00e9crit une lettre \u00e0 Bill Morneau, ministre f\u00e9d\u00e9ral des Finances, dans laquelle il s&rsquo;oppose fermement au projet de loi C-27. L&rsquo;Association des syndicalistes \u00e0 la retraite du Canada (ASRC), des organisations de personnes \u00e2g\u00e9es d&rsquo;un bout \u00e0 l&rsquo;autre du pays et de m\u00eame que le Congr\u00e8s du travail du Canada s&rsquo;opposent \u00e0 ce projet de loi. <\/p>\n<p>Veuillez poser ces gestes pour prot\u00e9ger votre r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es! <\/p>\n<p>Nouvellement \u00e9lus pour repr\u00e9senter les membres retrait\u00e9s au Conseil consultatif des pensions (CCP) de Postes Canada:  Karen Kennedy et Peter Whitaker du STTP, ainsi que Bill Price de l&rsquo;AOPC. <\/p>\n<p>Pour communiquer avec eux, utilisez les liens relatifs au CCP figurant sur le site de Postes Canada d\u00e9di\u00e9 au r\u00e9gime de retraite. <\/p>\n<p>Attaques contre la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite Le 19 octobre 2016, soit un an jour pour jour apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9lection du gouvernement lib\u00e9ral, Bill Morneau, ministre des Finances, a pr\u00e9sent\u00e9 le projet de loi C-27, qui \u00e9tablit le cadre l\u00e9gislatif pour la mise en place de r\u00e9gimes de retraite \u00e0 prestations cibles destin\u00e9s aux travailleuses et travailleurs du secteur priv\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral et des soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;\u00c9tat. <\/p>\n<p>La pr\u00e9sentation du projet de loi n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9e d&rsquo;un communiqu\u00e9 de presse ni pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d&rsquo;un avis \u00e0 l&rsquo;intention des syndicats, des membres des r\u00e9gimes de retraite ou des personnes retrait\u00e9es, et le projet de loi n&rsquo;a fait l&rsquo;objet d&rsquo;aucune consultation publique. <\/p>\n<p>Les syndicats et les groupes de retrait\u00e9s n&rsquo;ont pas tard\u00e9 \u00e0 d\u00e9noncer cette tentative entreprise par les lib\u00e9raux pour ressusciter le programme de r\u00e9gimes \u00e0 prestations cibles du gouvernement conservateur de Stephen Harper, abandonn\u00e9 en 2014. Les principaux syndicats ont demand\u00e9 au ministre des Finances de retirer le projet de loi. Le 7 f\u00e9vrier, 341 personnes retrait\u00e9es et membres de syndicats ont exerc\u00e9 des pressions \u00e0 cette fin sur leur d\u00e9put\u00e9e ou d\u00e9put\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral. <\/p>\n<p>En f\u00e9vrier, le ministre des Finances a indiqu\u00e9 qu&rsquo;il mettait le projet de loi C-27 en suspens jusqu&rsquo;au 15 mai et qu&rsquo;il avait invit\u00e9 un certain nombre de syndicats \u00e0 pr\u00e9senter un m\u00e9moire \u00e0 ce sujet. Le gouvernement n&rsquo;a invit\u00e9 aucun groupe de retrait\u00e9s et aucune personne \u00e0 la retraite \u00e0 pr\u00e9senter un m\u00e9moire, et il n&rsquo;a pas non plus invit\u00e9 la population \u00e0 le faire, et ce, malgr\u00e9 de nombreuses demandes \u00e0 cette fin. Enfin, le 25 avril, le minist\u00e8re des Finances a c\u00e9d\u00e9 aux pressions et a avis\u00e9 l&rsquo;Association nationale des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux que des m\u00e9moires pouvaient \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 la mi-mai. Cette invitation, faite apr\u00e8s la pr\u00e9sentation du projet de loi C-27 \u00e0 la Chambre des communes, met en doute la pertinence des consultations. Des changements au contexte des r\u00e9gimes de retraite, apport\u00e9s au moyen d&rsquo;un programme de r\u00e9gimes \u00e0 prestations cibles con\u00e7u de mani\u00e8re \u00e0 permettre aux employeurs et aux gouvernements de renier leurs promesses en mati\u00e8re de pension et de se soustraire \u00e0 leurs obligations juridiques, ne peuvent avoir lieu sans la tenue d&rsquo;un d\u00e9bat public et de consultations v\u00e9ritables et exhaustives, y compris aupr\u00e8s des personnes \u00e0 la retraite. <\/p>\n<p>Dans une lettre envoy\u00e9e \u00e0 certains syndicats, le minist\u00e8re des Finances d\u00e9clare que \u00ab [traduction] le gouvernement est toujours dispos\u00e9 \u00e0 entendre le point de vue des intervenants<br \/>\nrelativement \u00e0 ses engagements et \u00e0 ses actions \u00bb, mais la r\u00e9alit\u00e9 s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e toute autre. <\/p>\n<p>Des milliers de personnes retrait\u00e9es et de cotisants \u00e0 un r\u00e9gime de retraite ont \u00e9crit \u00e0 leur d\u00e9put\u00e9e ou d\u00e9put\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral. Ils ont tous re\u00e7u la m\u00eame r\u00e9ponse comprenant entre autres la phrase \u00ab [ traduction] exige le consentement inform\u00e9 des participants au r\u00e9gime et des retrait\u00e9s\u00bb surlign\u00e9e en gras. Il est peu probable que le consentement \u00e0 un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations cibles soit inform\u00e9 ou donn\u00e9 librement. Les employeurs qui parviendront \u00e0 convaincre les cotisants de renoncer \u00e0 leurs prestations d\u00e9termin\u00e9es en titreront des profits \u00e9normes. \u00c0 cette fin, les employeurs peuvent offrir des avantages, de la formation et des possibilit\u00e9s de promotion, une bonification des avantages sociaux et de la r\u00e9mun\u00e9ration, ou simplement s&rsquo;engager \u00e0 continuer d&rsquo;investir dans les activit\u00e9s et le personnel de l&rsquo;entreprise. Bon nombre de personnes retrait\u00e9es s&rsquo;inqui\u00e8tent \u00e0 juste titre de leur avenir, mais ont une compr\u00e9hension limit\u00e9e de leur r\u00e9gime de retraite. Les employeurs peuvent aussi recourir aux menaces: possibles pertes d&#8217;emplois, r\u00e9duction des heures de travail, diminution des investissements, nombre restreint de possibilit\u00e9s en milieu de travail, r\u00e9duction des avantages sociaux, et m\u00eame menaces de lock-out, de restructuration ou de faillite si les membres refusent de renoncer aux avantages li\u00e9s \u00e0 leur r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es. <\/p>\n<p>En 2011, le gouvernement a adopt\u00e9 une loi de retour au travail visant les travailleuses et travailleurs des postes qui imposait un processus d&rsquo;arbitrage d\u00e9finitif et ex\u00e9cutoire des offres finales. La loi indiquait aussi que l&rsquo;arbitre devait examiner le r\u00e9gime de retraite et qu&rsquo;il ne pouvait pas imposer de mesures ayant pour effet d&rsquo;augmenter le d\u00e9ficit. <\/p>\n<p>L&rsquo;ambigu\u00eft\u00e9 du projet de loi C-27 quant au r\u00f4le des syndicats en ce qui a trait au processus de consentement relatif \u00e0 la conversion des r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es en r\u00e9gimes \u00e0 prestations cibles a de quoi inqui\u00e9ter. Si les syndicats repr\u00e9sentant les employ\u00e9es et employ\u00e9s de Postes Canada sont oblig\u00e9s de consentir, au nom de leurs membres, \u00e0 la conversion de leur r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es en r\u00e9gime \u00e0 prestations cibles, les retrait\u00e9s feraient face \u00e0 un fait accompli puisque plus personne ne contribuerait alors au r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es. Le gouvernement lib\u00e9ral fait preuve de malhonn\u00eatet\u00e9 en sugg\u00e9rant que la conversion se fera sur la base d&rsquo;un \u00ab consentement individuel \u00bb. <\/p>\n<p>Le 8 mai, Hassan Yussuff, pr\u00e9sident du CTC, a communiqu\u00e9 le message suivant au ministre Morneau : \u00ab [traduction] Si vous ne retirez ou ne modifiez pas le projet de loi C-27, vous allez faire face au plus important mouvement de protestation du si\u00e8cle. \u00bb Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la derni\u00e8re assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du CTC ont adopt\u00e9 une proposition qui permettrait de r\u00e9gler le probl\u00e8me relatif aux r\u00e9gimes de retraite au Canada: \u00abmaintenir l&rsquo;\u00e2ge d&rsquo;admissibilit\u00e9 actuel et augmenter le montant des prestations de retraite afin que personne ne vive dans la pauvret\u00e9 apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 toute sa vie. \u00bb <\/p>\n<p><strong>R\u00e9tablissement de la livraison \u00e0 domicile<\/strong> <\/p>\n<p>La livraison du courrier \u00e0 domicile joue un r\u00f4le important dans la vie des retrait\u00e9s et des personnes \u00e2g\u00e9es, surtout dans les r\u00e9gions urbaines et suburbaines. C&rsquo;est pourquoi nous devons exercer des pressions pour amener le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et Postes Canada \u00e0 r\u00e9tablir la livraison du courrier \u00e0 domicile aux r\u00e9sidences qui ont perdu ce service depuis 2013. <\/p>\n<p>Le r\u00e9tablissement de la livraison \u00e0 domicile est important pour de nombreuses raisons: <\/p>\n<p>Les gens ont peur de faire des chutes et de glisser lorsqu&rsquo;ils doivent marcher jusqu&rsquo;\u00e0 la bo\u00eete postale communautaire pour y ramasser leur courrier. <\/p>\n<p>Les bo\u00eetes postales communautaires font l&rsquo;objet d&rsquo;un nombre croissant de vols de courrier. Nous voulons que notre courrier soit en s\u00fbret\u00e9. <\/p>\n<p>En \u00e9tant pr\u00e9sents cinq jours par semaine dans nos quartiers, les factrices et facteurs assurent une forme de surveillance et prot\u00e8gent notre bien-\u00eatre. <\/p>\n<p>La livraison \u00e0 domicile est une option \u00e9cologique. Elle prot\u00e8ge l&rsquo;environnement pour nous et pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir. <\/p>\n<p>Veuillez \u00e9crire \u00e0 votre d\u00e9put\u00e9e ou d\u00e9put\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral pour l&rsquo;inciter \u00e0 demander le r\u00e9tablissement de la livraison \u00e0 domicile. <\/p>\n<p>La banque postale &#8211; sens\u00e9e et rentable <\/p>\n<p>Les services bancaires postaux sont une bonne id\u00e9e. Ils fonctionnent dans de nombreux pays, dont la France, l&rsquo;Inde, la Suisse, le Br\u00e9sil, la Chine et l&rsquo;Italie. Ils peuvent fonctionner tout aussi bien au Canada. <\/p>\n<p>D&rsquo;un bout \u00e0 l&rsquo;autre du pays, des milliers de collectivit\u00e9s rurales sont d\u00e9pourvues de succursales bancaires. Toutefois, elles disposent d&rsquo;un bureau de poste qui pourrait facilement permettre \u00e0 la population d&rsquo;avoir acc\u00e8s \u00e0 des services bancaires et \u00e0 d&rsquo;autres services financiers. Que Postes Canada offre des services bancaires dans ces collectivit\u00e9s rel\u00e8ve du gros bon sens. <\/p>\n<p>Selon un rapport publi\u00e9 en 2015, un nombre croissant de personnes \u00e2g\u00e9es ont recours aux pr\u00eats sur salaire en Ontario. Nous croyons que la m\u00eame situation pr\u00e9vaut partout ailleurs au pays. En d&rsquo;autres termes, les personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendent de plus en plus des services usuriers des pr\u00eateurs sur salaire. Ce n&rsquo;est pas une bonne nouvelle. Une banque postale pourrait offrir une option de rechange aux pr\u00eats sur salaire. <\/p>\n<p>Malgr\u00e9 les profits faramineux qu&rsquo;elles r\u00e9alisent, les banques canadiennes r\u00e9duisent leurs services, ferment des succursales et exigent des frais de service et de guichet automatique<br \/>\nparmi les plus \u00e9lev\u00e9s au monde. La population m\u00e9rite mieux que cela. <\/p>\n<p>De nombreux pays offrent d\u00e9j\u00e0 des services bancaires postaux. Ceux-ci servent \u00e0 assurer un acc\u00e8s inclusif aux services bancaires, \u00e0 favoriser le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des revenus permettant de pr\u00e9server le service postal public et les emplois qui s&rsquo;y rattachent. Le Canada a eu sa propre banque postale jusqu&rsquo;en 1968. Il est temps de la r\u00e9tablir. <\/p>\n<p>Visitez le site <a href=\"http:\/\/www.cupw.ca\/fr\/campaign\/resources\/p%C3%A9tition-demandant-au-gouvernement-d%E2%80%99exiger-de-postes-canada-qu%E2%80%99elle-offre-des\" target=\"_blank\">http:\/\/www.cupw.ca\/fr\/campaign\/resources\/p%C3%A9tition-demandant-au-gouvernement-d%E2%80%99exiger-de-postes-canada-qu%E2%80%99elle-offre-des<\/a><br \/>\npour t\u00e9l\u00e9charger la p\u00e9tition du STTP en faveur de la cr\u00e9ation d&rsquo;une banque postale. <\/p>\n<p>Signez la p\u00e9tition et faites-la circuler parmi vos amis et voisins pour qu&rsquo;ils la signent aussi.<br \/>\n<strong>Ensemble, nous pouvons faire de la banque postale une r\u00e9alit\u00e9. <\/strong><\/p>\n<p>Membres du comit\u00e9 directeur int\u00e9rimaire de l&rsquo;ONTTRP : <\/p>\n<p>Pr\u00e9sident: Jean-Claude Parrot <\/p>\n<p>Vice-pr\u00e9sidente: \tLynn Bue<br \/>\nSecr\u00e9taire-tr\u00e9sorier:     Evert Hoogers <\/p>\n<p>Repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants r\u00e9gionaux: <\/p>\n<p>Ivy Shaw<br \/>\nDiane Castonguay<br \/>\nAndr\u00e9 Frappier<br \/>\nSue Scott-Mallet<br \/>\nLarry Lukkarinen<br \/>\nPeter Whitaker<br \/>\nKaren Kennedy<br \/>\nMarion Pollack<br \/>\nLe bulletin de l&rsquo;ONTTRP est produit par un comit\u00e9 de volontaires. <\/p>\n<p>\t \t\u00a920 17 militantes et militants retrait\u00e9s 1|  onttrp    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab Repr\u00e9senter les travailleuses et travailleurs des postes \u00e0 la retraite et d\u00e9fendre leurs droits en mati\u00e8re de retraite, ainsi que leurs prestations et avantages sociaux. \u00bb Voici le premier bulletin de l&rsquo;Organisation nationale des travailleuses et travailleurs retrait\u00e9s des &hellip; <a href=\"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/?p=2318\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,20,14],"tags":[],"class_list":["post-2318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-affaires-syndicales","category-communiques","category-precarite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2318\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr-crftqmm.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}